Le processus d´évaluation

L´évaluation des formateurs repose sur un process rigoureux de qualification, de notation et de validation

• Une étude des données transmises par le formateur après son inscription sur le site internet de Place de la Formation.


• Une évaluation de l´adéquation du programme de formation à la demande, lorsque le formateur répond à un premier appel à compétences.


• Un entretien téléphonique avec le formateur qui permet d´évaluer ses domaines d´intervention et d´expertise : son coeur de métier.


• Une évaluation des précédentes missions du formateur auprès des trois derniers clients pour lesquels il est intervenu sur le même sujet de formation.


• Un entretien en face à face est organisé avec un manager de Place de la Formation afin d´évaluer les méthodes et les qualités pédagogiques du formateur.


• Cet entretien peut-être complété par une mise en situation qui permet de juger de ses compétences pédagogiques.


• Enfin, une évaluation de la formation par les participants est réalisée « à chaud » à l´issue de la formation, suivie d´une seconde un mois plus tard.